台州农业银行薪酬多少 台州银行招聘要求

如果大家想要到银行来找工作的话，还是非常不错的一个选择，因为首先银行的工资待遇还是很不错的，别的方面相比之下条件也是挺好的，那么还是需要再了解一下其他方面的情况，毕竟待遇还是很重要的，所以关于台州银行工资和台州银行发工资的时间大家了解过吗，或者如果大家想继续了解一下关于台州农业银行薪酬多少这个话题的相关内容的话，希望下面小编分享的内容可以对大家有所帮助。

一、 台州农业银行薪酬多少

福利待遇的基本构成

1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。

2.福利：

(1)五险一金

(2)节日慰问金

3、交通补贴、住房补贴。

4.绩效奖金：

(1)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

(2)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

(3)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

5.其他

(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。

(2)教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

(3)职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

银行里一般分为三种的：

1.银行编制内的正式职工，工资高、福利好，工作稳定，待遇优厚，不出大问题，根本不担心丢工作；

2.非银行编制内的合同工，工资比前者低很多，福利基本没有，辛苦的很，除非有关系或是高管，不然进银行都要经历这个阶段，熬过去搞到正式编制就苦尽甘来，搞不到就麻烦了；

3.银行营业厅的对外的柜台，就是那些办理存取款、开户销户的员工，现在银行为了规避风险和纠纷，多数为第三方公司和银行签订协议，前面柜台的员工为那些公司的人，银行只需要和第三方公司沟通，那些员工和银行没有直接关系。

二、台州银行招聘要求

1.客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；

知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍。

2.信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识。

3.财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格。

4.柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平；

另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。

三、银行福利待遇的整体情况

通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

(一)岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-11000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-20000不等;

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等;

4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在3000-13000不等

5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

(二)地区不同，待遇有所不同

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

观众朋友们大家晚上好，那么关于台州银行的福利待遇的情况小编的分享也就这么多了，其实银行的考核标准还是挺高的，我们现在就需要说再见啦，如果大家还想了解关于台州银行更多的内容的话，可以继续关注小编，我们会努力给大家分享大家想知道的内容的。我们下期再见，拜拜大家。