台州护士工资有哪些部分 台州护士的权利

台州护士工资有哪些部分？在我国，医护比例严重失调，护士的数量远远不足。在新冠疫情的影响下，人们逐渐认识到护士的重要性，但就目前而言，护士的数量仍远远不能满足临床需求。而且，随着医疗环境的不断发展，人们对医护人员专业素养要求也越来越严格，护理行业人才是有不错的发展前景的。去医院应聘成为一名护士，在小编看来也是一个不错的工作选择。今天台州人力网小编为大家搜集到许多关于护士的相关信息。大家一起来看一下。

一、台州护士工资有哪些部分

护士工资由两大部分组成，第一大部分就是直接经济报酬，第二大部分就是间接经济报酬。具体来说，直接经济报酬包括：基本工资、绩效奖金等，间接经济报酬比如过节费、保险等。很多人误以为护士的工资很低，但事实却不是这样的，尤其是转正后的护士，工资是相当可观的。护士工资有哪些部分组成，具体如下：

护士工资的构成

除了基本工资和绩效奖金，护士的直接经济包括还有科室奖金和夜班补助，而关于间接经济报酬，还会有补贴和节假日双倍或者三倍工资，此外，还有带薪休假。除了这些，护士还有一个津贴10%的政策，在某些范围内的特定科室就可以享受，比如病房护士、手术室护士、重症监护室护士等。需要注意的是，如果工作不满20年的护士，在调离岗位之后，就不再享受这个政策。

10%护士津贴的相关规定

第一种情况前面已经说过了，第二种情况，就是护士工作满20年，如果是医院方面的调动，即便不在从事护士岗位，也可以享受10%的护士津贴;第三种情况，就是护士本人申请调离，不论工作年限，调离后的第2个月就不再享有这个福利。第四种情况，就是从原医院调入到新医院，即便从事护理工作，也不会享受这个政策。最后一个情况，就是现不在规定范围内的护士，工作年限未满20年不享受。

护士工资低可以说一个误区，其实这个职业是很吃香的，而时间越往后，护士职业的需求度就会越高。

二、台州护士的权利

护士享有的权利

根据国务院《护士条例》中所称护士享有的权利如下：

1.护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。

2.护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

3.护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。

4.护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

三、台州护士职业素质

护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求。

1.热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

2.关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3.有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

4.具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5.具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

6.具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

7.应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

8.具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

9.注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。 

那么今天就为大家介绍了关于台州护士工资有哪些部分的内容，护理专业的小伙伴们，对这个职位有没有一点心动呢？毕竟护士的工资待遇还是很好的，每年的奖金也不少喔，工作还是比较稳定的，很适合想留在台州发展的小伙伴哦。那么大家有需求的可以考虑一下呀，小编还是很推荐的。