台州五险一金最低标准 台州五险一金缴费基数与比例

大家平时找工作的时候会特意的关注哪些工作有五险一金吗？据小编所了解到的，很多人在找工作的时候都会考虑这个问题，因为一份工作有五险一金的保障是非常不错的。当然每个地方的标准都不一样，有的地方比较高，有的地方又比较低。那大家知道台州五险一金最低标准吗？今天小编就和大家分享一下小编所收集到的相关信息，希望小编今天的分享能够帮助到大家。好了，感兴趣的看官们一起来看看吧！

一、台州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3320×14%=464.8元；个人：3320×8%=265.6元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3320×7%=232.4元；个人：3320×2%=66.4元。

失业保险最低缴费金额：单位：3320×0.5%=16.6元；个人：3320×0.5%=16.6元。

生育保险最低缴费金额：单位：3320×0.5%=16.6元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。 

二、台州五险一金缴费基数与比例

用人单位缴费基数，按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。

职工个人缴费基数，按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工，以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。

有雇工的个体工商户，雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的，个人基本养老保险缴费基数和工伤保险缴费基数，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。

三、五险一金基数计算

五险一金基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。 如，某城市职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，那么他的五险一金缴纳基数以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。 综上可知，五险一金基数是缴纳人税前工资，五险一金缴纳费用的多少与职工的工资有着很密切的关系。

五险一金，有总是比没有好的对吧。所以，大家在了解到台州五险一金的最低标准之后，觉得台州这个地方是不是你想要工作的理想型呢？这个五险一金的最低标准有没有触动到你的心呢？如果你觉得还不错，欢迎你加入到台州这个大家庭里来。好了，小编今天的分享到这里就结束啦！拜拜！