台州学院人才引进教师待遇 台州学院的单位简介

说到台州的高校，想必台州的小伙伴们一定有所了解吧。台州学院就是其中之一。关于台州学院，他们学校出台了相关的人才引进教师政策。这对于想要应聘教师的小伙伴们来说，可是件好事。但是我们都知道现在这份职业是越来越“卷”了，考取教师编制都是很平常的了。而且对于学历种种的要求都是极高的。毕竟，你要想教会别人，自己首先要具备极高的学习能力才能够有信服力。现在小编就来为大家伙讲讲台州学院教师工资、单位简介、台州学院的招聘计划和台州学院人才引进教师待遇

一、台州学院人才引进教师待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下：

(1)临床医学院博士引进待遇采取台州市政府、附属医院和学校三方叠加的方式，其中学校给予一次性购房补贴20万元、安家费4万元和科研启动经费14万元。

(2)国内非在职博士后台州市另提供10万元安家补贴和10万元的科研经费。

(3)全职引进的学科领军人才和学科带头人，以及特别优秀的学术带头人可实行年薪制。学校根据引进人才层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式等，签订年薪制聘用合同。

(4)引进人员的配偶如属引进对象，则全额享受学校相应的引进待遇，若不属于引进对象，具有博士学位或副高(具硕士学位)，学校如安排其教学岗位，则仅给予相应的科研启动费。

(5)对引进的特别优秀的海外高层次人才，达到高级专业技术职务的业绩条件，可以给予相当于副高级专业技术职务的年薪待遇。引进后3年内达到学校正高级专业技术职务的业绩要求者，可直接申报正高级专业技术职务，3年内若未获通过，则取消副高级专业技术职务年薪待遇，并按正常评聘条件和程序申报。

(6)引进的学科领军人才、学科带头人、学术带头人和教学科研骨干(博士、副高)到校工作后，学校提供为期24个月的免费周转房。如因学校暂时不能提供周转房，则每月分别提供学科领军人才、学科带头人、学术带头人和教学科研骨干2500、2000、1500和500元的租房补贴。

二、台州学院的单位简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校现在临海和椒江两地办学，校园总占地面积1823亩，总建筑面积54.4万平方米，现有馆藏纸质图书196万册，数字资源总量4.4T，教学科研仪器设备总值2.1亿元，校园功能齐全，设施先进。学校现有教职工1300人，专任教师907人，其中教授79人，具有博士学位教师252人，高级职称教师占43%，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、省有突出贡献中青年专家等省部级及以上荣誉称号，38人受聘担任国内名校的研究生导师。

学校下设15个二级学院，开设46个本科专业，其中国家级特色专业2个，省级重点(建设)、优势专业9个，省级一流学科4个，省级实验教学(示范)中心7个，省级重点实验室、浙江“千人计划”台州生物医化产业研究院和天台山文化研究院等各级各类平台10多个，是浙江省十大教师教育基地之一，全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学，与北京林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展联合培养硕士研究生，与美国、英国、德国、韩国、新西兰、瑞典等10多个国家的近40所高校开展国际交流与合作。

三、台州学院的招聘计划

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2018年专任教师招聘计划》(附件)。应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外，学科领军人才、学科带头人一般要求在50周岁以下，学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下，副高职称或博士要求在40周岁以下，硕士要求在30周岁以下，特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

总的来说，小编认为：台州学院的综合实力还是挺不错的，但是他们距离一本院校还是有一定差距的。但是他们对于应聘者的学历等要求还是挺高的。有想要去台州学院应聘的小伙伴们，还是要努力提高自己的学历和语言表达等能力，才能让你在众多竞争者中更具备优势。而且现在正值国家出台“双减”计划，这也让教师行业的竞争愈发激烈。所以加油吧，努力学习更多的知识和提高专业素养是当务之急。