行政人事专员

1、公司为建筑业企业设立的分支机构，要经历从0到1的发展过程，所以你*好有建筑业相关工作经历；
2、当然，我们认为较强的求知欲、学习力、沟通力、责任心比从业经验更重要，你的成长会带动团队其他人共同进步；
3、学历分两种：社会学历和学校学历，至少你得占一种高学历。PPT、PS等常规办公软件操作，文字、语言组织能力能满足工作需求；
4、建筑企业难免要和各式各样的人员打交道，比如“靠苦力吃饭的人”，这类人群*可爱，赚得钱也*干净。但，也确实有个别素质低下的。所以，亲和力、职业素养和职业操守也非常重要；
5、细节决定成败，宁静方能致远。一个注重细节、善于思考的人每个企业都很需要；
6、协助公司建设一个充满正能量、凝聚力的团队应该是你的主要目标。要引导大家为自己干、想干或愿意干的氛围，如果团队成员都是为工资干、委屈着干、被逼着干，那你得继续努力找工作，公司创业失败永远离开这里；
7、行政人事这个岗位真正要做好，保证每天朝九晚五，按时上下班，其实很难。如我们杭州的行政人事主管”张大姐“，确实比常人要辛苦很多。你入职后我们需要你常到杭州、丽水等地去交流学习，因为我们觉得这样的你才能快速融入我们的小家庭……期待志同道合的你加入！

所有的失去会以另一种方式归来！祝各位早日找到心仪的工作，并为之奋斗！